Detachering

Als u kiest voor detachering, is Level One Uitzendbureau formeel de werkgever. Level One Uitzendbureau heeft de medewerker in dienst en u huurt hem of haar als opdrachtgever voor een periode in. Level One Uitzendbureau neemt het werkgeversrisico bij ziekte (doorbetaling van het loon) en bij ontslag (transitievergoeding).

Redenen voor detachering

De meest voorkomende redenen om te kiezen voor detachering:

  • Ziektevervanging
  • Speciale projecten
  • Zwangerschapsverlof
  • Extra ondersteuning tijdens drukte

Recente vacatures


Manager logistiek (fulltime)

Ben jij een procesverbeteraar en ben jij graag bezig met efficiëntie? Zie jij uitdaging in het dagelijks beoordelen ...
Noordoostpolder

Meewerkend voorman (fulltime)

Heb jij ervaring in de glastuinbouw? Wil jij werken in een betrokken familiebedrijf waar ze houden van korte lijnen? Ben ...
Flevoland

Allround administratief medewerker (40 uur)

Heb jij ervaring met administratieve werkprocessen? Ben je secuur en kun je goed zelfstandig werken? Heb jij een goede beheersing ...
Noordoostpolder