Detachering

Als u kiest voor detachering, is Level One Uitzendbureau formeel de werkgever. Level One Uitzendbureau heeft de medewerker in dienst en u huurt hem of haar als opdrachtgever voor een periode in. Level One Uitzendbureau neemt het werkgeversrisico bij ziekte (doorbetaling van het loon) en bij ontslag (transitievergoeding).

Redenen voor detachering

De meest voorkomende redenen om te kiezen voor detachering:

  • Ziektevervanging
  • Speciale projecten
  • Zwangerschapsverlof
  • Extra ondersteuning tijdens drukte

Recente vacatures


HR Medewerker (32 – 38 uur per week)

Voor één van de grootste producenten van eenjarige pot- en perkplanten zoeken wij een HR medewerker.   FUNCTIEOMSCHRIJVING: ...
Flevoland

Teamleider sorteerlijn (glastuinbouw)

Aan de slag met de modernste machines, in een gloednieuwe sorteerhal, dat kan! Voor een grote paprikateler in ...
Flevoland

Teamleider flowpack-lijn in de glastuinbouw

Ben je op zoek naar een werkplek waar je ruimte krijgt om deze mooie functie invulling te gaan geven, in ...
Flevoland