В Холандия се прилага Законът за изискване на идентификация. Трябва да можете да представите валиден документ за самоличност (паспорт или лична карта) при регистрация. Ако всъщност започнете, е задължително да можете да предадете Вашето доказателство за самоличност на работодателя, ако бъде поискано. Трябва също така да се уверите, че Вашият документ за самоличност е валиден. Така че не забравяйте да подновите документа си навреме.