W Holandii istnieje ustawa o wymogach indentyfikacji. Podczas rejestracji musisz przedstawic wazny dokument tozsamosci (paszport lub dowod osobisty). Wez pod uwage, ze podczas rozpoczecia pracy mozesz byc poproszony o przedstawienie swojemu pracodawcy dowodu tozsamosci. Upewnij sie, ze dowod tozsamosci, ktory posiadasz, jest wazny. Pamietaj w razie potrzeby o odnowieniu dokumentu na czas.