Pracownik Hali Produkcyjnej (Linia Przetwórcza)

 O firmie

Level One Uitzendbureau to szybko rozwijająca się agencja rekrutacyjna oferująca pracę tymczasową i długoterminową. Naszym celem jest stworzenie jak najlepszych warunków dla każdego z naszych pracowników, abyśmy mogli rozwijać długoterminową współpracę. Level One Uitzendbureau współpracuje z klientami działającymi w różnych sektorach, takich jak: handel hurtowy, technologia, usługi dla biznesu, przemysł, rolnictwo, ogrodnictwo. Nasza siedziba znajduje się w Emmeloord i działamy w regionie Flevoland.

Poszukujemy pracowników dla naszego klienta, który posiada wieloletnie doświadczenie w uprawie papryki. Uprawiane są tutaj 4 rodzaje papryki: żółta, pomarańczowa, czerwona i zielona. Klient ten, posiadajacy 160 hektarów szklarni i uprawiajacy paprykę w tych wlasnie nowoczesnych szklarniach, poszukuje osób chętnych do pracy na hali produkcyjnej – dziale pakowania i sortowania. Firma dostarcza produkcję papryki nie tylko do holenderskich sieci handlowych, ale także do innych krajów europejskich.

 O pracy

• Sortowanie i pakowanie papryki na hali produkcyjnej;
• Stawka godzinowa 15,47 €, nadgodziny płatne 135% (sobota 150%) + premie;
• Co tydzień firma przyznaje dodatkowy bonus w wysokości 15 €, który jest gromadzony i wypłacany w ciągu 2 tygodni. rocznie (kwiecień i październik)
• Praca w systemie zmianowym (rano 04:00 - 15:00, popołudnie 15:00 - 02:00);
• Sobota zazwyczaj jest również dniem roboczym;
• Czyste środowisko, hala produkcyjna;
• Wymagane obuwie ochronne;
• Temperatura w pracy jest normalna - praca NIE odbywa się w samej szklarni.

 Co jest wymagane

• Motywacja do pracy, odpowiedzialnosc;
• Umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole;
• Atutem będzie doświadczenie w podobnej pracy;
• Możliwość pracy do końca sezonu (6 - 8 miesięcy) lub na cały rok.
• Prawo jazdy (kategoria B) będzie dodatkowym atutem.
• Znajomość języka angielskiego – atut.

 Co NIE jest wymagane

-

 Co oferujemy

• Stawka godzinowa 15,47 €, nadgodziny płatne 135% (sobota 150%) + premie;
• Co tydzień firma przyznaje dodatkową premię w wysokości 15 €, która jest gromadzona i wypłacana 2 razy w roku (kwiecień i październik)
• Legalna praca sezonowa (istnieje możliwość pozostania w pracy przez cały rok);
• 5 - 6 dni roboczych w tygodniu;
• 40 - 55 godzin tygodniowo;
• Holenderska umowa o prace;
• Zakwaterowanie - wynajem 98€ tygodniowo;
• Holenderskie ubezpieczenie zdrowotne - 37,87 € tygodniowo.