Detachering
Als u kiest voor detachering, is Level One Uitzendbureau formeel de werkgever. Level One Uitzendbureau heeft de medewerker in dienst en u huurt hem of haar als opdrachtgever voor een periode in. Level One Uitzendbureau neemt het werkgeversrisico bij ziekte (doorbetaling van het loon) en bij ontslag (transitievergoeding).
Redenen voor detachering
De meest voorkomende redenen om te kiezen voor detachering:
- Ziektevervanging
- Speciale projecten
- Zwangerschapsverlof
- Extra ondersteuning tijdens drukte
Recente vacatures
Als Assistent Coördinator Uitzendkrachten ben jij de rechterhand van onze Coördinator Uitzendkrachten. Je ondersteunt hen in hun dagelijkse ...
Emmeloord
Als Coördinator Uitzendkrachten ben jij het eerste aanspreekpunt voor een grote groep uitzendkrachten. Je bent hun vertrouwde gezicht, de ...
Emmeloord
In deze zelfstandige functie met veel eigen verantwoordelijkheid ben jij de steunpilaar voor onze klanten. Je onderhoudt nauwe relaties met ...
Emmeloord
