Питання і відповіді (ПІВ) – (FAQ)


Медичне страхування

Кожен, хто працює в Нідерландах, повинен мати медичне страхування. Ми можемо організувати це для вас. Ми співпрацюємо з HolandZorg.

HollandZorg пропонує страхування здоров’я для людей, які живуть і працюють в Нідерландах.

HollandZorg надає доступ до особистого кабінету, щоб побачити всі ваші дані в цифровому вигляді.

 

Натисніть на це посилання, щоб побачити всю інформацію про HollandZorg та умови.

Holland Zorg Flexpolis

Натисніть на це посилання, щоб дізнатися більше про те, як зареєструватися та створити власний обліковий запис, якщо ви застраховані через HollandZorg.

HollandZorg

Якщо ви вибрали медичне страхування від HollandZorg, ви отримаєте електронний лист від HollandZorg після того, як вони активують вашу страховку.

У цьому електронному листі ви можете знайти relation number HollandZorg, який вам знадобиться для створення власного облікового запису.

Для першої реєстрації вам знадобляться такі дані:

– BSN– Relation number HollandZorg

– Дата народження

– Номер мобільного

 

Ви можете зробити першу реєстрацію, натиснувши на посилання нижче:

Зареєструватися у HollandZorg

Після цього ви отримаєте доступ до свого особистого облікового запису My HollandZorg

На порталі My HollandZorg ви зможете знайти інформацію. Також тут можна знайти вашу цифрову картку медичного страхування (цифровий EHIC).

Обов’язкове медичне страхування: державне медичне страхування Flexpolis

Державне медичне страхування Flexpolis є обов’язковим медичним страхуванням у Нідерландах. Державне медичне страхування дає застрахованим право на найнеобхіднішу медичну допомогу, як-от медичне обслуговування лікаря загальної практики, госпіталізація та невідкладна допомога.

Додаткове страхування: Flexpolis No Risk I та No Risk II

При додатковому страхуванні іноземні працівники мають право на додаткові відшкодування, які їм особливо цікаві, але які не відшкодовуються за загальнообов’язковим державним медичним страхуванням. Нижче наведено відшкодування наших додаткових видів страхування:

No Risk I 2024 No Risk II 2024
Обов’язкове перевищення, як визначено в державному медичному страхуванні (385 євро)  100%
Невідкладне лікування зубів у Нідерландах  максимум 200 євро за календарний рік
Репатріація (транспорт додому) в межах Європи за медичної необхідності  100%
Репатріація (транспорт додому) в межах Європи у разі смерті  100%
Відшкодування встановленого законом особистого внеску за ліки 250 євро 100%

 

Щоб отримати додаткову інформацію, перегляньте наш онлайн-графік відшкодування або прочитайте наші умови страхування (PDF).

Треба зателефонувати до свого координатора і пояснити, як ви себе почуваєте і що трапилося, при необхідності буде організовано візит до лікаря.

У перший день непрацездатності тимчасовий працівник зобов’язаний повідомити про цей факт по телефону в агентство. Це потрібно зробити якомога швидше, але в будь-якому випадку до 10:00.

Тимчасовий трудовий договір з пунктом про тимчасове працевлаштування Фаза A:

Перший день непрацездатності вважається днем очікування відповідно до Закону про допомогу по хворобі, за які тимчасовий працівник не має права на жодну фінансову допомогу.

Денна заробітна плата, яка використовується для розрахунку допомоги, встановлюється Державною службою зайнятості (UWV) або приватним агентством зайнятості, яке є самострахованим для цілей Закону про допомогу по хворобі.

Агентський трудовий договір без пункту про тимчасове працевлаштування:

Перший день непрацездатності вважається днем ​​очікування, за який тимчасовий працівник не має оплати.

У випадку хвороби, тимчасовий працівник матиме право на 90% заробітної плати під час хвороби протягом перших 52 тижнів непрацездатності та принаймні на мінімальну заробітну плату, встановлену законом.

Load More

Нещодавно опубліковані вакансії


Співробітник експедиції (перці)

Підготовка щоденних завантажувальних нотаток; Консультації з колегами щодо готовності замовлень; Ефективне спілкування з планувальниками транспортних компаній щодо часу завантаження; Правильний прийом товарів (пакувальних матеріалів); Виконання різних адміністративних завдань, таких як обробка відвантажень у системі WMS; Протягом дня прибуватимуть десятки вантажівок для завантаження солодкого перцю та розвантаження пакувальних матеріалів. Ви повинні точно знати, хто та коли прибуває, і давати інструкції водіям, щоб вони брали правильне завантаження перцю. Ефективна робота для вас є другою натурою, що забезпечує швидке відправлення водіїв, аби вони прибули вчасно до своїх пунктів призначення в інших країнах Європи; Ми забезпечуємо наших клієнтів здоровими та якісними солодкими перцями, і ви сприятимете цьому, виконуючи щоденні перевірки якості кінцевого продукту. Ви повідомите менеджера виробничого залу про свої висновки та підготуєте звіт про якість для своїх колег; Ви будете тією людиною, яка знає точно, без стресу, які перці потрапляють у яку вантажівку і до якого клієнта; Ви будете регулярно контактувати з водіями палетних машин та керівниками команд пакувальних ліній; Погодинна ставка: €15,05; Графік роботи: гнучка денна та післяобідня зміна; 5-6 робочих днів на тиждень; 40 - 50 годин на тиждень; Понаднормова робота: Понад 8 годин на день оплачується 135%; Допомога на вихідні: Субота оплачується 150%; Неділя оплачується 200%.
Luttelgeest, Нідерланди

Водій вантажівки CE (перець)

Як водій вантажівки, ви будете відповідальні за транспортування солодкого перцю між різними нашими локаціями; Більшість ваших поїздок відбуватиметься на нашій території, між виробничими залами; Ви забезпечите транспортування перцю з різних локацій у потрібне місце. Наприклад, зібраний перець з локації 1 доставляється до локації 2, де його далі упаковують у флоу-паки; Крім того, ми маємо локацію в Нутдорпі, куди їздимо кілька разів на тиждень, щоб забрати перець; Можливо, вам також знадобиться перевозити палети або порожні ящики з однієї локації на іншу; На причалах ви будете відповідальні за завантаження та розвантаження вантажу; Ви тісно співпрацюватимете з вашим колегою – логістичним планувальником і іншими водіями вантажівок, щоб забезпечити безперебійну роботу; Погодинна ставка: €16,03; Робочий час: ранкова та післяобідня зміна; 5-6 робочих днів на тиждень; 40-50 годин на тиждень; Понаднормова робота: Понад 8 годин на день оплачується 135%; Допомога на вихідні: Субота оплачується 150%; Неділя оплачується 200%.
Luttelgeest, Нідерланди

Сортувальник Металу

Компанія має дуже приємну робочу атмосферу і шукає працівника для допомоги в сортуванні матеріалів на конвеєрній лінії: Погодинна ставка: 13,68€; Робочий час: з 07:00 до 16:00; Понеділок - п’ятниця. Однак, якщо ви хочете працювати в суботу, це також можливо до 13:00; 5 - 6 робочих днів на тиждень; 40 - 45 годин на тиждень; Перевищення нормального робочого часу: після 8 годин роботи на день оплачується за ставкою 130%.
Херенвен, Нідерланди