Nieuwe regels voor uitzendkrachten in Nederland (2026): Wat betekent dit voor jou?
Vanaf 1 januari 2026 treedt een nieuwe Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO) in werking. Deze veranderingen zijn bedoeld om de arbeidsomstandigheden te verbeteren en de werkzekerheid voor uitzendkrachten te vergroten, vooral voor mensen die via een uitzendbureau naar Nederland zijn gekomen om…
