Als je in Nederland via een uitzendbureau werkt, zoals Level One Uitzendbureau, begin je niet direct met een vast contract. De wet werkt met een zogenoemd fasesysteem. Dit systeem is bedoeld om je aan het begin flexibiliteit te bieden en…
Vanaf 1 januari 2026 treedt een nieuwe Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO) in werking. Deze veranderingen zijn bedoeld om de arbeidsomstandigheden te verbeteren en de werkzekerheid voor uitzendkrachten te vergroten, vooral voor mensen die via een uitzendbureau naar Nederland zijn gekomen om…
We delen graag belangrijk nieuws met u: Level One maakt vanaf vandaag deel uit van Flexfamily: een groep van 11 gespecialiseerde hr-diensten met een eigen lokale verankering in het oosten van Nederland. Wat ooit begon aan de keukentafel, met een…
Eén van onze meest toegewijde uitzendkrachten werkt al tien jaar via Level One Uitzendbureau en is nog steeds bij ons! Vanaf haar allereerste dag in Nederland tot het opbouwen van een leven hier, vertelt ze hoe werken via Level One…
Level One uitzendbureau is ontstaan aan de keukentafel van de familie Keetman, met één duidelijke missie: mensen een eerlijke kans op werk bieden en bedrijven voorzien van gemotiveerde, betrouwbare medewerkers. Wat klein begon als een ambitieus idee, is uitgegroeid tot een gewaardeerde partner voor zowel werknemers als werkgevers in Nederland.
Als je in Nederland werkt, kom je al snel in aanraking met typische Nederlandse feestdagen. Sommige betekenen een vrije dag, andere zijn vooral cultureel belangrijk. In deze blog leggen we uit wat de belangrijkste feestdagen zijn en wat je kunt verwachten.
