Dažnai užduodami klausimai (DUK)


Registracija

Jūs galite UŽSIREGISTRUOTI čia. Turėdami Jums tinkantį pasiūlymą, mes su Jumis kuo skubiau susisieksime.

Category: Registracija

Nyderlanduose galioja identifikacijos reikalavimas – registruodamiesi Jūs privalote pateikti asmens tapatybę nurodantį dokumentą (asmens tapatybės kortelę arba pasą). Taip pat privalu turėti asmens tapatybės dokumentą ir parodyti jį darbdaviui, jei jis to paprašo. Turite užtikrinti, kad visada turėtumėte galiojantį dokumentą, todėl prašome tuo laiku pasirūpinti.

Category: Registracija

Turite turėti galiojančią asmens tapatybės kortelę arba pasą. Taip pat paprašysime Jūsų BSN dokumento, jeigu jau tokį turite, banko sąskaitos rekvizitų (atlyginimui mokėti), elektroninio pašto adreso (į kurį bus siunčiami algalapiai), Jūsų gyvenimo aprašymo (CV).

Category: Registracija

Visi, kurie moka mokesčius Nyderlanduose, privalo turėti BSN numerį. Jeigu dar neturite BSN, Jums atvykus į Nyderlandus, mes kaip įmanoma skubiau organizuojame jo gavimą. BSN numeris reikalingas tam, kad galėtume įvesti Jus į mūsų duomenų bazę ir išmokėti Jums atlyginimą bei išskaičiuoti privalomuosius mokesčius.

Category: Registracija

Visi asmenys, kurie gyvena ar dirba Nyderlanduose, privalo būti apsidraudę. Į privalomąjį sveikatos draudimą įeina: šeimos gydytojo, ligoninės, vaistinės paslaugos. Neprivaloma draustis papildomais draudimais – tokiais kaip dantisto paslaugos ir pan. Jūs esate atsakingas už draudimo užsisakymą. Jeigu nesate apsidraudęs, rizikuojate gauti baudą. Mes siūlome mūsų agentūros darbuotojams kolektyvinį sveikatos draudimą. Mes pasirūpiname draudimo užsakymu/nutraukimu ir kitais administraciniais klausimais. Mokestis už draudimą yra išskaičiuojamas iš atlyginimo. Sveikatos draudimo kaina 2021 metais yra €24,64 per savaitę (€3,52 už kalendorinę dieną).

Category: Registracija

Mūsų darbų pasiūlymai daugiausia yra Flevoland provincijoje ir periferiniuose rajonuose. Stengiames darbus planuoti kuo efektyviau, kad kelionės į darbą trukmė ir transporto judėjimas būtų minimalus. Dauguma mūsų klientų gali pasiūlyti ilgalaikių darbų visiems metams įvairiuose sektoriuose. Taip pat turime daug trumpalaikių sezoninių darbų pasiūlymų. Visuomet stengiamės darbuotojams užtikrinti darbų tęstinumą.

Category: Registracija

Darbo sutartis

Jeigu Level One įdarbinimo agentūroje dirbsite pirmąjį kartą, pasirašysite lanksčią darbo sutartį (fase A), kuri gali tęstis 78 savaites. Kuomet praeina 78 savaitės, gaunama kita terminuota sutartis (fase B), kuri gali būti pratęsiama 6 kartus ne ilgiau kaip 4 metus. Toliau seka neterminuota sutartis (fase C) – nėra nurodytas baigties terminas. Laikinųjų sutarčių periodas iš viso gali tęstis ne ilgiau kaip 5,5 metų. Žinoma, atsižvelgus į aplinkybes, yra įmanoma gauti netermintuotą darbo sutartį anksčiau.

Category: Darbo sutartis

Šiuo metu mes stengiamės viską atlikti elektroniniu būdu, todėl siūlome sutartį pasirašyti taip pat šiuo būdu. Jūs gausite elektroninį laišką Jūsu kalba. Šiame laiške rasite nuorodą, ant kurios paspaudę rasite paaiškinimą, kaip pasirašyti sutartį.

Category: Darbo sutartis

Jeigu norite nutraukti savo darbo sutartį su Level One įdarbinimo agentūra, turite tai atlikti raštiškai. Žinoma, svarbu tą pranešti kuo anksčiau.

Category: Darbo sutartis

Darbo užmokestis

Siūlomas atlyginimas nustatomas pagal ABU CAO (kolektyvinė darbo sutartis) ir/arba atitinka atlyginimo dydį, kuris yra nustatytas pagal darbdaviui taikomas taisykles. Darbo santykiai yra reguliuojami CAO arba nustatytų vidaus taisyklių, kurios nurodo valandinį atlygį, pašalpas, priedus, atlygio augimą.

Jeigu pirmąjį kartą pradėjote dirbti Level One įdarbinimo agentūroje, Jūsų nurodytu elektroniniu paštu kiekvieną savaitę gausite algalapį, kuriame rasite informaciją apie išdirbtas valandas ir atlyginimą. Atlyginimas bus išmokamas praėjus 6 darbo dienoms po einamosios darbo savaitės, visada pirmadieniais (atsižvelgiant į švenčių dienas). Po 26 darbo savaičių atlyginimas bus mokamas kas keturias savaites pirmadieniais (atsižvelgiant į švenčių dienas), algalapį taip pat gausite Jūsų nurodytu el. paštu. 4 savaitės sudaro vieną periodą, atlyginimas už periodą yra sumokamas praėjus 6 darbo dienoms po periodo pabaigos. Metuose iš viso yra 13 periodų, kiekvieną jų sudaro keturios savaitės: periodas nr. 1 yra nuo 1-os metų savaitės iki 4-tos, periodas nr. 2 yra nuo 5-tos metų savaitės iki 8-tos ir t.t.

Kas 4 savaites mokamų algų datos 2021 metais:

LAIKOTARPIS SAVAITĖS MOKĖJIMO DATA
1 1-4 Pirmadienis, 8 Vasario 2021
2 5-8 Pirmadienis, 8 Kovo 2021
3 9-12 Antradienis, 8 Balandžio 2021
4 13-16 Pirmadienis, 3 Gegužės 2021
5 17-20 Pirmadienis, 31 Gegužės 2021
6 21-24 Pirmadienis, 28 Birželio 2021
7 25-28 Pirmadienis, 26 Liepos 2021
8 29-32 Pirmadienis, 23 Rugpjūčio 2021
9 33-36 Pirmadienis, 20 Rugsėjo 2021
10 37-40 Pirmadienis, 18 Spalio 2021
11 41-44 Pirmadienis, 15 Lapkričio 2021
12 45-48 Pirmadienis, 13 Gruodžio 2021
13 49-52 Pirmadienis, 10 Sausio 2022

Kiekvienais metais sausio mėnesį gaunate dokumentą Jaaropgaaf už praėjusius metus. Jaaropgaaf yra metinė ataskaita – praėjusiųjų metų atlyginimų informacija. Šioje formoje pateikiami duomenys apie per metus gautą darbo užmokestį ir sumokėtus mokesčius. Išsaugokite šį dokumentą, nes jis Jums bus reikalingas. Metinė ataskaita yra automatiškai išsiunčiama Jūsų nurodytu elektroniniu paštu, todėl labai svarbu, kad praneštumėte mums apie Jūsų elektroninio pašto pasikeitimus, net jei nebedirbate pas mus.

Tam tikrais atvejais taikome ET-regeling taisykles. ABU CAO taisyklėse nustatytas reguliavimas, kuris leidžia eksteritorialines (ET) išlaidas išskaičiuoti iš atlyginimo dar iki mokesčių. Pavyzdziui, apgyvendinimo išlaidos tiems laikiniesiems darbuotojams, kurie atvyksta (laikinam) darbui į Nyderlandus iš kitos šalies. Suma gali būti išskaičiuojama iš tos atlyginimo dalies, kuri viršija minimalaus atlyginimo ribą. Jeigu darbuotojas tampa nuolatiniu Nyderlandų gyventoju, ši taisyklė nebegali būti taikoma. Šiai dienai taisyklė gali būti taikoma ne ilgiau kaip 5 metus, vėliau ET išlaidos išskaičiuojamos iš atlyginimo po mokesčių (neto)

StiPP yra dvi pakopos: Basisregeling ir Plusregeling. Pensijos kaupimas Basisregeling prasideda nuo tada, kai išdirbate 26 savaites pas darbdavį. Šioje pakopoje kaupimas tęsiasi 52 savaites (nesvarbu, ar dirbama buvo pas vieną darbdavį, ar kelis). Jeigu dirbote bent vieną valandą toje savaitėje, ji taip pat yra įskaičiuojama. Ar jau išdirbote 52 savaites Basisregeling pakopoje? Tuomet automatiškai prasideda antroji pakopa – Plusregeling. Mijn StiPP Pension skiltyje galite pasižiūrėti, kurioje pakopoje šiuo metu esate. Tai galite pamatyti ‘Mijn Pensioen’ tinklapyje.

Basis pakopa (Basisregeling) – pensijos įmokas moka Jūsų darbdavys. Jums tai nieko nekainuoja. Jeigu esate susituokęs/-usi ar įregistruota partnerystė, įtraukiamas Jūsų partneris – po mirties mokama pensija partneriui. Šioje pakopoje pensija nekaupiama nedarbingumo atveju. Plus pakopoje (Plusregeling) pensijos įmokas mokate Jūs kartu su darbdaviu. Šioje pakopoje sukaupiate daugiau pensijos ir taip pat gali būti įtraukiamas ne tik asmuo, su kuriuo esate susituokę ar įregistravę partnerystę, bet ir sugyventinis. Plus pakopoje tam tikrais atvejais pensija toliau kaupiama, jei tampate nedarbingas darbo sutarties galiojimo metu.

Apgyvendinimas

Mūsų siūlomas apgyvendinimas kainuoja €71,50 už savaitę. Į šią kainą viskas įskaičiuota ir nėra jokių papildomų mokesčių. Gyvenamosios vietos yra pilnai įrengtos, yra televizorius bei internetas. Visada yra patikrinama vieta prieš atsikraustant ir išsikraustant. Mūsų tinklapyje galite pamatyti pavyzdžių, kaip atrodo siūlomos gyvenamosios vietos. Norėdami gauti daugiau informacijos spauskite čia
Apgyvendinimas

Category: Apgyvendinimas

Transportas

Mes organizuojame transportą iš gyvenamosios vietos iki darbovietės. Į darbą vykti galima šiais būdais: agentūros automobiliu, mūsų autobusais arba dviračiais. Jeigu Jums yra suteiktas agentūros automobilis, juo galite naudotis tik darbo reikalais. Naudotis automobiliu asmeniniais tikslais yra draudžiama. Už naudojimąsi agentūros automobiliu asmeniniais tikslais bus išskaičiuojama atitinkama nustatyta suma. Jūs taip pat privalote laikytis galiojančių eismo taisyklių. Jeigu į darbą vykstate Jūsų asmeniniu automobiliu, tuomet kompensuojame Jūsų kelionės išlaidas (turint klausimų klausti savo kontaktinio asmens).

Category: Transportas

Jeigu Jums reikia pagalbos organizuojant atvykimą į Olandiją, galime Jums padėti. Bendradarbiaujame su įmonėmis, kurios užsiima keleivių pervežimu, turi atitinkamus pažymėjimus ir draudimą. Susisiekite su mumis sužinoti daugiau informacijos.

Category: Transportas

Atostogos

Be abejo, Jūs norėsite reguliariai išeiti užtarnautų atostogų. Paprašyti išleisti atostogų Jūs galite užpildę atostogų suteikimo lapelį, kurį rasite mūsų ofise arba tinklapyje. Pateikti prašymą reikia ne vėliau kaip prieš 2 savaites, kad turėtume galimybę surasti Jus pakeisiantį darbuotoją ir sudaryti naują darbo planą. Jeigu laiku pateikėte atostogų suteikimo lapelį, Jums bus laiku išmokėta suma už sukauptas atostogų valandas atsižvelgiant į kiekį ir pačių atostogų trukmę. Jūs taip pat gausite algalapį, kuriame bus įrašyta informacija apie išmokėtas ir sukauptas atostogų valandas.

Category: Atostogos

Atostoginiai – rezervuota pinigų suma. Savo algalapyje Jūs galite matyti, kokia suma buvo sukaupta. Ši suma yra 8,33% Jūsų metinio atlyginimo iki mokesčių. Atostoginių išmoka mokama vieną kartą per metus – pirmąją birželio mėnesio savaitę. Jeigu nedirbama daugiau negu 6 savaitės, tuomet automatiškai išmokami ir sukaupti atostoginiai.

Category: Atostogos

Load More

Naujausi darbai


Darbas su baldais 

Ieškomi darbuotojai vienam iš Level One Uitzenbureau užsakovų, pelniusių tarptautinį pripažinimą logistikos srityje. Mūsų ...
Flevoland
Nieuwsberichten Facebook