Masz pytania dotyczące pracy w Level One w Holandii?
Poniżej zebraliśmy najczęściej zadawane pytania. Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytanie lub potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się z nami – chętnie Ci pomożemy.
Rejestracja i zgłoszenie
Chcesz pracować w Holandii? Sprawdź nasze aktualne oferty pracy i aplikuj na stanowisko, które Ci odpowiada. Wypełnij formularz zgłoszeniowy przy wybranej ofercie pracy, a nasi rekruterzy skontaktują się z Tobą tak szybko, jak to możliwe.
Chcesz pracować w Holandii? Sprawdź nasze aktualne oferty pracy i aplikuj na stanowisko, które Ci odpowiada. Wypełnij formularz zgłoszeniowy przy wybranej ofercie pracy, a nasi rekruterzy skontaktują się z Tobą tak szybko, jak to możliwe.
Jeśli zamierzasz pracować w Holandii za pośrednictwem Level One, podczas rejestracji musisz okazać ważny dokument tożsamości, taki jak paszport lub dowód osobisty. Twoja tożsamość oraz ważność dokumentu zostaną sprawdzone przed rozpoczęciem pracy.
Również podczas pracy musisz mieć możliwość potwierdzenia swojej tożsamości za pomocą ważnego dokumentu. Dlatego pamiętaj, aby mieć przy sobie ważny dokument tożsamości, gdy jesteś w pracy.
Aby zarejestrować się w Level One i móc pracować w Holandii, potrzebujemy następujących danych i dokumentów:
– ważnego dokumentu tożsamości, takiego jak paszport lub dowód osobisty;
– Twojego numeru BSN;
– danych Twojego rachunku bankowego, abyśmy mogli wypłacać Ci wynagrodzenie;
– Twojego adresu e-mail, na który będziesz otrzymywać między innymi paski wynagrodzenia i ważne informacje;
– Twojego CV.
Tak, aby pracować w Holandii, potrzebujesz numeru BSN (Burgerservicenummer, holenderskiego indywidualnego numeru identyfikacyjnego). BSN to unikalny numer osobisty wykorzystywany przez holenderskie instytucje państwowe. Level One potrzebuje Twojego numeru BSN do administracji wynagrodzeń oraz przekazywania danych dotyczących wynagrodzenia do holenderskiego urzędu skarbowego.
Nie masz jeszcze numeru BSN? Po przyjeździe do Holandii pomożemy Ci umówić wizytę w celu jego uzyskania.
Sposób rejestracji zależy między innymi od tego, jak długo będziesz przebywać w Holandii. Jeśli przebywasz w Holandii krócej niż 4 miesiące, możesz zarejestrować się jako nierezydent w rejestrze Registratie Niet-Ingezetenen (RNI). Jeśli zamierzasz mieszkać w Holandii dłużej niż 4 miesiące, musisz zarejestrować się jako mieszkaniec w Basisregistratie Personen (BRP) w gminie, w której mieszkasz.
Więcej informacji o rejestracji w Holandii znajdziesz na stronie ABU.
Level One może zatrudniać kandydatów posiadających obywatelstwo kraju należącego do UE/EOG lub Szwajcarii. Jeśli masz inne obywatelstwo, możesz u nas pracować, jeśli posiadasz już ważne holenderskie zezwolenie na pobyt, które uprawnia Cię do pracy w Holandii.
Zezwolenie na pobyt lub pracę wydane przez inny kraj UE nie daje automatycznie prawa do pracy w Holandii. Obecnie Level One nie ma możliwości sponsorowania wiz ani zezwoleń na pracę.
Jesteś z Ukrainy i szukasz pracy w Holandii? Skontaktuj się z nami. Chętnie sprawdzimy Twoją sytuację oraz dostępne możliwości.
Aplikacja Level One ułatwia załatwianie różnych spraw związanych z pracą. Możesz pobrać ją na swój smartfon z Apple App Store lub Google Play Store.
Po zainstalowaniu aplikacji zaloguj się przy użyciu swoich danych osobowych, aby korzystać z dostępnych funkcji.
Pobierz aplikację Level One:
Praca i umowa
Nasz główny obszar działalności obejmuje Flevoland, Fryzję i okolice. Oferujemy pracę w różnych sektorach, takich jak ogrodnictwo szklarniowe, rolnictwo, logistyka i branża techniczna. Za pośrednictwem Level One możesz znaleźć zarówno pracę długoterminową, jak i sezonową w określonych okresach roku.
Jeśli pracujesz za pośrednictwem Level One i korzystasz z naszego zakwaterowania, staramy się zapewnić Ci miejsce zamieszkania jak najbliżej miejsca pracy. Dzięki temu czas dojazdu do pracy i z powrotem jest możliwie jak najkrótszy.
Jeśli rozpoczniesz pracę za pośrednictwem agencji Level One, otrzymasz umowę o pracę tymczasową. Rodzaj umowy zależy między innymi od tego, jak długo pracujesz już dla Level One oraz od Twojej wcześniejszej historii zatrudnienia jako pracownika tymczasowego.
W przypadku pracowników tymczasowych obowiązuje system faz. Zazwyczaj zaczynasz w fazie A. W miarę dalszej pracy za pośrednictwem agencji możesz przejść do fazy B, a ostatecznie do fazy C, w której zawierana jest umowa na czas nieokreślony. Dokładny czas trwania oraz warunki poszczególnych faz określa aktualny układ zbiorowy pracy dla pracowników tymczasowych (CAO).
W Twojej umowie znajdziesz obowiązujące Cię ustalenia, takie jak stanowisko, wymiar czasu pracy, wynagrodzenie oraz rodzaj umowy.
Chcesz dokładnie wiedzieć, jak działają fazy A, B i C? Przeczytaj nasz artykuł na blogu na temat systemu faz dla pracowników tymczasowych.
Chcesz zakończyć pracę w Level One? Poinformuj nas o tym tak szybko, jak to możliwe. Wypowiedzenie umowy możesz zgłosić za pośrednictwem aplikacji Level One.
Pobierz aplikację Level One:
Wysokość Twojego wynagrodzenia zależy od rodzaju pracy oraz firmy, w której będziesz pracować. Wynagrodzenie jest ustalane na podstawie warunków zatrudnienia oraz układu zbiorowego pracy (CAO) obowiązującego dla Twojej pracy. Uwzględnia się przy tym między innymi Twoje stanowisko, doświadczenie oraz godziny pracy. Za niektóre godziny pracy lub określone rodzaje pracy mogą przysługiwać Ci dodatkowe dodatki.
Przed rozpoczęciem pracy poinformujemy Cię o wynagrodzeniu oraz warunkach zatrudnienia obowiązujących na Twoim stanowisku.
Pracując w Level One, otrzymujesz wynagrodzenie w każdy poniedziałek. Pierwsze wynagrodzenie otrzymasz po przepracowaniu dwóch tygodni. Wynika to z tego, że potrzebujemy czasu na przetworzenie informacji dotyczących przepracowanych godzin i wynagrodzenia.
Na przykład: jeśli pracujesz w 1. tygodniu, Twoje wynagrodzenie za ten tydzień zostanie przetworzone w 2. tygodniu. Pod koniec 2. tygodnia otrzymasz pasek wynagrodzenia, a w poniedziałek 3. tygodnia zostanie wypłacone wynagrodzenie za 1. tydzień.
Następnie będziesz otrzymywać wynagrodzenie w każdy poniedziałek za przepracowany tydzień, który został już rozliczony. W zależności od Twojego banku zaksięgowanie pieniędzy na rachunku może potrwać nieco dłużej.
Roczne zestawienie dochodów (jaaropgave) zawiera informacje o wynagrodzeniu uzyskanym w Level One w poprzednim roku. Znajdziesz na nim między innymi wysokość wynagrodzenia, pobrany podatek od wynagrodzenia oraz ulgę podatkową związaną z zatrudnieniem. Dane te mogą być potrzebne na przykład przy składaniu zeznania podatkowego.
Roczne zestawienie otrzymasz e-mailem pod koniec stycznia. Dokument będzie również dostępny w aplikacji Level One. Zachowaj swoje roczne zestawienie dochodów.
Nie pracujesz już w Level One? Upewnij się, że mamy Twój aktualny adres e-mail, abyśmy mogli przesłać Ci roczne zestawienie.
Pobierz aplikację Level One:
Emerytura
Jeśli pracujesz za pośrednictwem Level One i jesteś objęty programem emerytalnym StiPP, zaczynasz gromadzić środki emerytalne od pierwszego dnia pracy. Środki emerytalne gromadzisz od ukończenia 18. roku życia aż do osiągnięcia wieku emerytalnego AOW w Holandii.
Zarówno Ty, jak i Level One opłacacie składki emerytalne. Chcesz wiedzieć, ile środków emerytalnych gromadzisz lub ile już udało Ci się zgromadzić? Swoje dane emerytalne możesz sprawdzić w Mijn StiPP Pensioen.
Zakwaterowanie i przyjazd
Tak. Jeśli nie możesz samodzielnie zorganizować podróży do Holandii, Level One może Ci w tym pomóc. Współpracujemy z różnymi firmami transportowymi oferującymi przejazdy do Holandii.
Chcesz skorzystać z tej możliwości lub masz pytania dotyczące podróży do Holandii? Skontaktuj się ze swoją osobą kontaktową w Level One.
Po przyjeździe do Holandii najpierw przyjedź do biura Level One w Emmeloord. Znajdziesz nas pod adresem:
Daalder 2
8305 BE Emmeloord
Przyjmiemy Cię tam i, jeśli będzie to konieczne lub zostało wcześniej uzgodnione, zorganizujemy transport do Twojego miejsca zakwaterowania.
Tak. Jeśli nie masz własnego zakwaterowania w Holandii, Level One może je dla Ciebie zorganizować. Nasze miejsca zakwaterowania są umeblowane i wyposażone w Wi-Fi.
Koszt zakwaterowania wynosi 113,90 € tygodniowo. Gaz, woda, prąd i Wi-Fi są wliczone w tę kwotę. Nie musisz płacić kaucji.
Na początku i na końcu pobytu odbywa się zameldowanie i wymeldowanie z miejsca zakwaterowania.
Miejsca zakwaterowania Level One są w pełni umeblowane i wyposażone w najważniejsze podstawowe udogodnienia. Dostępne jest również Wi-Fi.
Pościel jest dostępna za dodatkową opłatą. Ręczniki nie są zapewniane, dlatego zabierz je ze sobą.
W pobliżu miejsca zakwaterowania zawsze dostępne są również miejsca parkingowe.
Nie, zwierzęta nie są dozwolone w miejscach zakwaterowania Level One.
Tak. W miejscach zakwaterowania Level One obowiązuje regulamin, który ma zapewnić wszystkim mieszkańcom bezpieczne i przyjemne warunki wspólnego zamieszkania.
Możesz przyjmować gości, pod warunkiem że przestrzegasz obowiązującego regulaminu. Po przyjeździe otrzymasz informacje dotyczące zasad obowiązujących w Twoim miejscu zakwaterowania.
Tak. Chcesz zostawić swoje rzeczy w pokoju podczas urlopu i po powrocie zamieszkać ponownie w tym samym pokoju? Możesz zarezerwować swój pokój. Zaznacz to podczas składania wniosku urlopowego.
Za rezerwację pokoju otrzymasz fakturę. Musisz ją opłacić w ciągu 48 godzin od otrzymania linku do płatności i przed rozpoczęciem urlopu. Jeśli faktura nie zostanie opłacona w terminie, rezerwacja pokoju zostanie anulowana i będziesz musiał zabrać swoje rzeczy osobiste.
Jeśli jesteś zameldowany pod adresem Level One i przeprowadzasz się lub kończysz swój pobyt w Holandii, pamiętaj, aby odpowiednio wcześnie zgłosić przeprowadzkę lub wyjazd.
Musisz to zrobić za pomocą DigiD pod następującym linkiem:
- Link do zmiany adresu (jeśli przeprowadzasz się pod inny adres w gminie Noordoostpolder) – -. Powiadomienie o zmianie adresu | Gmina Noordoostpolder
- Link do wymeldowania (gdy wyprowadzasz się z Holandii do innego kraju) – Zgłoszenie wyjazdu za granicę | Gmina Noordoostpolder
- Przeprowadzasz się do innej gminy w Holandii? Zgłoś przeprowadzkę w swojej nowej gminie. Nowa gmina zadba o wyrejestrowanie Cię z gminy Noordoostpolder.
Jeśli jesteś zameldowany w gminie Dronten (Swifterbant) lub Zeewolde, wymeldowanie przebiega inaczej: musisz podpisać dokument wymeldowania u zarządcy nieruchomości.
Transport
Jeśli pracujesz za pośrednictwem Level One i potrzebujesz transportu, możemy zorganizować przejazdy pomiędzy Twoim miejscem zakwaterowania a miejscem pracy. W zależności od odległości i lokalizacji miejsca pracy może to być na przykład rower, samochód służbowy lub inny zorganizowany transport. Transport do i z pracy organizowany przez Level One jest bezpłatny.
Staramy się również zapewnić zakwaterowanie możliwie jak najbliżej Twojego miejsca pracy, aby czas dojazdu był jak najkrótszy.
Jeśli otrzymasz samochód służbowy Level One, jest on przeznaczony wyłącznie do celów służbowych i nie może być używany do prywatnych przejazdów. Samodzielnie odpowiadasz za przestrzeganie przepisów ruchu drogowego.
Jeśli w porozumieniu z Level One korzystasz z własnego samochodu w celu dojazdu do pracy, otrzymasz za to odpowiedni zwrot kosztów.
Ubezpieczenie zdrowotne
Tak, jeśli pracujesz w Holandii, co do zasady musisz posiadać holenderskie podstawowe ubezpieczenie zdrowotne. Podstawowe ubezpieczenie pokrywa świadczenia należące do podstawowego pakietu opieki zdrowotnej, takie jak wizyty u lekarza rodzinnego, leczenie szpitalne i świadczenia apteczne. Dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne nie jest obowiązkowe.
Jeśli pracujesz za pośrednictwem Level One, możesz skorzystać z naszego grupowego ubezpieczenia zdrowotnego w HollandZorg. Level One zajmie się wówczas zapisaniem i wyrejestrowaniem z ubezpieczenia oraz formalnościami administracyjnymi. Składka wynosi 38,22 € tygodniowo i jest potrącana z Twojego wynagrodzenia.
Możesz również zdecydować się na samodzielne wykupienie holenderskiego ubezpieczenia zdrowotnego. W takim przypadku samodzielnie odpowiadasz za zorganizowanie i zarządzanie swoim ubezpieczeniem.
Jesteś ubezpieczony w HollandZorg za pośrednictwem Level One? W serwisie Mijn HollandZorg możesz sprawdzić swoje dane osobowe oraz załatwić online różne sprawy związane z ubezpieczeniem.
Więcej informacji o ubezpieczeniu i jego warunkach znajdziesz w HollandZorg.
Więcej informacji na temat HollandZorg Flexpolis i warunków ubezpieczenia:
HollandZorg Flexpolis
Jeśli jesteś ubezpieczony w HollandZorg, na ich stronie znajdziesz również więcej informacji o tym, jak się zarejestrować i utworzyć własne konto.
Jeśli wybierzesz ubezpieczenie zdrowotne w HollandZorg, po aktywacji polisy otrzymasz od HollandZorg mail powitalny.
W tym mailu znajdziesz swój numer klienta HollandZorg, który jest potrzebny do założenia konta.
Do pierwszej rejestracji potrzebujesz następujących danych:
– BSN
– Numer klienta HollandZorg
– Data urodzenia
– Numer telefonu komórkowego
Pierwszą rejestrację możesz przeprowadzić klikając poniższy link:
Zarejestruj się w HollandZorg
Po rejestracji uzyskasz dostęp do swojego osobistego konta Mijn HollandZorg–
Na portalu „Mijn HollandZorg” znajdziesz różne informacje, w tym swoją cyfrową kartę ubezpieczenia zdrowotnego (EHIC).
HollandZorg Flexpolis to podstawowe ubezpieczenie zdrowotne przeznaczone dla osób, które tymczasowo pracują w Holandii. Podstawowe ubezpieczenie zdrowotne pokrywa koszty niezbędnej opieki medycznej, takiej jak wizyty u lekarza rodzinnego, leczenie szpitalne oraz pomoc w nagłych przypadkach.
Ubezpieczenie dodatkowe: Flexpolis No Risk I i No Risk II
Dodatkowe ubezpieczenia HollandZorg zapewniają dodatkowy zwrot kosztów opieki zdrowotnej oraz innych wydatków, które nie są pokrywane przez podstawowe ubezpieczenie zdrowotne.
Poniżej znajduje się zestawienie zakresu świadczeń No Risk I i No Risk II w 2026 roku:
| No Risk I 2026 | No Risk II 2026 | |
|---|---|---|
| Obowiązkowy udział własny określony w podstawowym ubezpieczeniu zdrowotnym (385 €) | 100% | |
| Doraźna opieka stomatologiczna w Holandii | maksymalnie € 200 rocznie | |
| Repatriacja na całym świecie (transport do domu), gdy jest to konieczne ze względów medycznych | 100% | |
| Repatriacja na całym świecie (transport do domu) w przypadku śmierci | 100% | |
| Zwrot ustawowego wkładu własnego za leki do kwoty 250 € | 100% |
Więcej informacji znajdziesz w zestawieniu refundacji lub warunkach ubezpieczenia HollandZorg.
Jeśli jesteś chory i nie możesz pracować, w pierwszym dniu choroby zgłoś swoją nieobecność z powodu choroby do Level One tak szybko, jak to możliwe, najpóźniej dwie godziny przed rozpoczęciem pracy.
W zależności od zasad obowiązujących w firmie, w której pracujesz, może być konieczne zgłoszenie choroby również pracodawcy-użytkownikowi. Twój koordynator poinformuje Cię, jeśli będzie to wymagane.
Jeśli ze względu na swoje dolegliwości potrzebujesz pomocy medycznej, skontaktuj się ze swoim koordynatorem. W razie potrzeby Level One może pomóc Ci w zorganizowaniu wizyty u lekarza.
Nie wiesz, czy ze swoimi dolegliwościami powinieneś zgłosić się do lekarza rodzinnego? Na stronie Moet ik naar de dokter? możesz odpowiedzieć na kilka pytań dotyczących swoich objawów. Następnie otrzymasz poradę dotyczącą tego, jakiej opieki możesz potrzebować i czy należy skontaktować się z lekarzem rodzinnym.
Tak. Od drugiego dnia choroby możesz mieć prawo do dalszej wypłaty wynagrodzenia lub zasiłku chorobowego. Pierwszy dzień choroby jest dniem oczekiwania. Za ten dzień nie otrzymujesz wynagrodzenia ani zasiłku chorobowego.
Chorujesz w okresie obowiązywania umowy?
Od drugiego dnia choroby Level One kontynuuje wypłatę Twojego wynagrodzenia. W pierwszym roku choroby otrzymujesz 90%, a w drugim roku 80%.
Po zakończeniu umowy nadal jesteś chory?
W takim przypadku wypłata może być kontynuowana od drugiego dnia choroby na podstawie dziennego wynagrodzenia ustalonego przez UWV.
Pamiętaj, aby w pierwszym dniu choroby zgłosić ją na czas, zgodnie z procedurą zgłaszania choroby obowiązującą w Level One.
Urlop i dni wolne
Chcesz wziąć urlop? Złóż wniosek urlopowy za pośrednictwem aplikacji Level One co najmniej 6 tygodni wcześniej. Dzięki temu będziemy mieć wystarczająco dużo czasu na rozpatrzenie Twojego wniosku i uwzględnienie go podczas planowania pracy.
Po złożeniu wniosku otrzymasz informację, czy Twój urlop został zatwierdzony.
Chcesz wiedzieć, ile godzin urlopu udało Ci się zgromadzić? Aktualne saldo znajdziesz na swoim pasku wynagrodzenia.
Pobierz aplikację Level One:
Dodatek urlopowy to dodatkowa kwota, którą gromadzisz oprócz swojego wynagrodzenia. Informację o wysokości zgromadzonego dodatku urlopowego znajdziesz na pasku wynagrodzenia.
W Level One zgromadzony dodatek urlopowy jest wypłacany najpóźniej przed 1 czerwca. Oznacza to, że coroczną wypłatę dodatku zwykle otrzymasz w ostatnim tygodniu maja.